“Liderazgo Eficaz”

Nos hemos puesto a pensar como sería la vida sin que existiese la ética y los valores. Sería un caos completo, es por eso que la ética y los valores están en todos lados, en cualquier actividad que se realice aunque no todas la personas les den la importancia que merecen, con esto me refiero a que la falta de ética y valores es la causa de tantas injusticias.

La ética nos es más que el conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad.

Y los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

Así la ética y los valores siempre van de la mano, es bien sabido que todas las personas aprendemos de valores desde que nacemos, en nuestra familia, en la escuela y conforme vamos creciendo y madurando, por eso es que es muy mencionado que apostarle a la educación es apostarle a un futuro mejor.

Como a mencione anteriormente la ética y los valores se presentan en todos los ámbitos de la vida y por ello son fundamentales.

En este ensayo me centraré en la ética y los valores en el liderazgo eficaz.

Comenzare por definir el liderazgo como el proceso por el cual una persona despliega su capacidad para  “influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común”.

La eficacia del liderazgo no depende solo de las características personales que posee el líder si no también depende de la interrelación con el grupo con sus pensamientos, ideas para mejorar la relación que existe con la comunidad.

El poder es una clara fuente de influencia, existe el poder del cargo y poder personal, estos tienen un sentido muy diferente, pero el liderazgo tiene el sentido de los dos tipos de poder especialmente el poder personal porque tiene una relación con los objetivos de líder y los transmite a sus seguidores.

Los valores también son un tema importante dentro del liderazgo por la influencia que se presenta como una forma explícita de la transmisión de ideales y en si los valores que tiene el líder junto con su grupo.

El liderazgo esta en los ojos de los seguidores porque nadie se propone ser un líder sino se realiza como líder porque lo demás lo reconocen como uno.

El liderazgo ético adquiere relevancia como una necesidad de recupera los valores humanos perdidos por causa de la dispersión ética del corazón humano, basándose en los derechos humanos de dignidad humana y los valores.

Existe gran influencia en la manera en que un líder trabaja con su equipo, ya que, depende de él, el que las cosas se realicen correctamente pero, si el líder no actúa éticamente con sus colaboradores y es injusto, influirá mucho en la manera en cómo se desempeñen los trabajadores.

El ambiente de trabajo es muy importante y para generar un buen ambiente que permita que los colaboradores y todos los directivos de una empresa desarrollen el trabajo correctamente y la empresa obtenga buenos resultados debe estar presente la ética y los valores. Puede parecer bastante obvio el hecho de que sin ética y sin valores no se obtiene nada bueno, pero es importante mencionarlo y tenerlo siempre presente en cualquier decisión que vallamos a tomar.